10月26日，第十二届中国成长型医药企业发展论坛·金叶奖颁奖典礼隆重举行，典礼先后颁发了“金叶奖·卓越企业家”、“金叶奖·优秀经理人”、“金叶奖·最具科技创新企业”、“金叶奖·最具管理创新企业”、“金叶奖·最具投资价值企业”、“金叶奖·最具品牌价值企业”、“金叶奖·优秀药店联盟理事长秘书长”、“金叶奖·优秀成长药店分会会长秘书长”、“金叶奖·突出贡献奖”等9个奖项。

荣获“金叶奖·最具管理创新企业”的12家企业：

江苏百佳惠苏禾大药房连锁有限公司

——以优质的品牌形象及丰富创意的营运模式和管理创新，加快推动了企业的转型升级。不断探索和进取的精神，创造了“百佳惠苏禾”品牌的鲜活的生命力。

金天医药集团股份有限公司

——一直在创新，一直在优化。在资本推动下，重新定位大健康，引进互联网平台，面向全球化发展。

新疆康泰东方医药连锁有限公司

——康泰东方是一直充满爱心与责任感的团队，以感化人心的温暖和独特创新的专业细心服务，赢得了广大消费者的信任和喜爱，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

甘肃至仁同济大药房连锁有限公司

——注重药店服务的专业化、管理的精细化。

延边正道医药连锁有限公司

——经营企业更是经营情怀，以一贯内敛、低调的行事格调，延边正道胸有成竹，一步一个脚印地一路前行。为顾客创造价值服务，为员工创造成长机会，为社会创造财富。

江西天顺大药房连锁有限公司

——注重团队建设，在用公益文化推动药店管理创新方面，成绩显著。

温州市布衣大药房连锁有限公司

——稳步的区域发展策略，使得它的经营与管理能有效匹配。

湖南九芝堂零售连锁有限公司

——弘扬传统文化，用中医药品牌促进经营管理，它的成功具有较强的引领效应。

新疆康宁医药连锁有限公司

——从药店到国医馆，它的转型代表了新疆地区连锁药店发展的最新动向。

南阳隆泰仁医药有限公司

——从药店到国医馆，注重管理创新，强调两者的结合和互动。

济南市章丘健民医药有限公司

——作为近年来县级连锁药店快速发展的典型代表，有一个优秀的管理团队与可行的操作模式，是它成功的保障。

焦作蓝十字医药连锁有限公司

——在不断引进人才与积累管理经验的过程中，它得以发展壮大。

国家发改委价格监督司原司长李镭，中国医药物资协会副会长赵超为“金叶奖·最具管理创新企业”获奖单位颁奖。